5 Novembre, (ore 15.00 Aula B9, Via Salaria 113, Roma), la cattedra di Diversity Management e Gestione del Personale (proff. Lucia D’Ambrosi e Gaia Peruzzi) organizza un seminario volto ad approfondire il rapporto tra etica, pari opportunità e linguaggi nella comunicazione istituzionale.
L’incontro si colloca nell’ambito del progetto di Ateneo DEICom – Diversity, Equity & Inclusion in Public Communication che analizza le pratiche di comunicazione inclusiva nella PA, individuandone caratteristiche, punti di forza e criticità a partire anche dalle percezioni delle e dei professionisti del settore.
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