Partendo dalla riflessione sulle azioni di orientamento e sulle politiche attive per il lavoro messe in atto nel territorio metropolitano di Roma, il progetto ha puntato a individuare e diffondere strategie per migliorare l'adeguatezza delle competenze dei giovani inoccupati/disoccupati e promuovere iniziative per la loro inclusione nel mercato del lavoro. In tale prospettiva, uno degli obiettivi era quello di elaborare una mappatura degli elementi di positività e debolezza dei servizi di orientamento al lavoro attivi sul territorio metropolitano per proporre poi all'ente committente programmi di formazione e tirocinio per favorire le politiche di occupazione giovanile e contrastare concretamente la precarietà lavorativa.