Il Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale è impegnato, nell’ambito di iniziative volte a migliorare il rapporto tra Università e mondo del lavoro, in tre linee di intervento, sinergiche e coordinate:
- consultazione periodica del Comitato di programmazione e indirizzo, composto di esponenti del mondo del lavoro scelti in quanto ideale espressione del diretto collegamento tra il piano strategico della didattica erogata e le figure professionali formate (https://web.uniroma1.it/coris/dipartimento/governo/comitato-di-programmazione-e-indirizzo)
- realizzazione di iniziative, periodiche o una tantum, in collaborazione con enti e imprese impegnati nel campo del recruiting, dell’orientamento e della formazione professionale;
- organizzazione di una serie di incontri in aula, eventi e meeting tra studenti e imprese per aumentare le possibilità di contatto tra domanda e offerta.
Questi eventi svolti all’interno e all’esterno del Dipartimento sono occasioni utili per far conoscere a fondo alle aziende i nostri percorsi formativi universitari e per presentare le loro prospettive occupazionali ai nostri studenti.
Il Dipartimento CoRiS ha introdotti nei nostri percorsi di studio magistrale lo svolgimento di un tirocinio curriculare come obbligatorio. Per dare al tirocinio curriculare e post lauream un valore fondamentale per il percorso di studi e la formazione personale dello studente, abbiamo creato un servizio settimanale di newsletter del nostro ufficio tirocini e un’area del sito dedicata alla normativa e alla modalità di ricerca e attivazione del tirocinio. Consulta le pagine relative ai tirocini (https://web.uniroma1.it/coris/didattica/tirocini).
Argomento a parte è dedicato ai tirocini che possono essere svolti nei CdS triennali del Dipartimento CoRiS, secondo due modalità: tirocini curriculari finalizzati alla stesura della tesi di laurea (www.uniroma1.it/sites/default/files/regolamenti/Regolamentotirocinicurriculari.pdf) o un tirocinio extracurriculare, ai sensi della DGR n.533 del 09/08/2017 secondo quanto disposto nel Regolamento tirocini extracurriculari Sapienza (www.uniroma1.it/sites/default/files/field_file_allegati/regolamento_tirocini_extracurriculari.pdf)
Il Dipartimento, dall'anno 2019, ha creato un "archivio cv per placement", volto alla selezione di profili professionali per inserimento lavorativo.
Leggi di più alla pagina www.coris.uniroma1.it/didattica/tirocini/selezione-curriculum-e-newsletter
Il Career Service Sapienzahttps://www.uniroma1.it/it/pagina/career-service amplia la sua rete social e attiva il profilo LinkedIn:www.linkedin.com/company/careerservicesapienza
Uno strumento in più per essere aggiornati sulle attività, servizi, iniziative di orientamento e placement e sulle ultime novità riguardanti il mercato del lavoro.
Il profilo LinkedIn si aggiunge ed integra i canali di comunicazione utilizzati dal Career Service Sapienza:
- Profilo LinkedIn: www.linkedin.com/company/careerservicesapienza
- Pagina web sul sito di Ateneo: www.uniroma1.it/it/pagina/career-service
- Facebook: www.facebook.com/jobsoul/
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